Версия для слабовидящих
ENG

Объявления

Все объявления

  • Телефон для приема сообщений о коррупционных проявлениях:


    68-32-80

  • Эл. почтовый ящик:

    Ubdgmu@mail.ru

Материалы для профилактической работы — буллинг

21.09.2026

55

Шаг 1. Проговорить правила На первом собрании, в чате или на кураторском часе нужно вслух сформулировать границы. Не общие фразы, а конкретные договоренности: «у нас не обсуждают внешность», «у нас не дают обидных прозвищ», «у нас не высмеивают ответы». Когда правила сказаны вслух, их сложнее нарушить — они становятся не просто ожиданиями, а общей договоренностью.

Шаг 2. Договориться о стоп-сигнале В группе должен быть маркер, который указывает на проблему. Это может быть ситуация, когда кто-то замолкает после определенных слов, начинает пропускать пары или в чате появляются обидные мемы про одного человека. Любой одногруппник имеет право сказать: «Стоп, здесь что-то не так» — и группа его поддерживает. Это переводит ответственность с одного человека на всех.

Шаг 3. Включать тихих На каждом семинаре и в каждом проекте важно специально спрашивать мнение тех, кто обычно молчит. Не в формате «отвечай», а мягко: «мы хотим услышать твою мысль». Когда каждый чувствует себя частью команды, у буллинга нет почвы для роста. Профилактика — это про внимание к каждому.

Итог.

Три шага работают только вместе. По отдельности они не дадут результата. Видео можно показать старосте или куратору, чтобы обсудить внедрение этих правил в группе. В комментариях зрителям предлагается написать, что из этого уже есть в их группе, а что можно добавить. Безопасная группа — выбор каждого.

Видеоролик