Объявления
-
Предупреждение Центробанка РФ о мошенниках!
Министерство образования и науки Республики Дагестан сообщает о необходимости обратить особое внимание на проблему, касающуюся вовлечения...
12.02.2025
3289
-
XXXII Юбилейная Всероссийская научно-практическая конференция:...
Глубокоуважаемые коллеги! Приглашаем Вас принять участие в XXXII Юбилейной Всероссийской научно-практической конференции: «Инфекционные...
20.05.2026
898
-
Республиканская студенческая олимпиада, приуроченная к Дню...
Приглашаем 22 мая студентов фармацевтического факультета колледжа и фармацевтического факультета ДГМУ к участию в Республиканской студенческой...
18.05.2026
69
-
Тестовый доступ к сервису патентной аналитики Patseer...
Уважаемые преподаватели, аспиранты, ординаторы, студенты! Научная библиотека информирует вас о том, что до 24 мая 2026 года предоставлен тестовый...
17.05.2026
800
-
74-я Всероссийская научная конференция молодых учёных и...
Глубокоуважаемые коллеги! Приглашаем Вас принять участие в работе 74-й Всероссийской научной конференции молодых учёных и студентов с...
16.05.2026
3028
-
IV Всероссийская научно-практическая конференция с...
25 мая 2026 года состоится IV Всероссийская научно-практическая конференция «Актуальные вопросы внутренней медицины» Место...
14.05.2026
1263
-
IX Всероссийская олимпиада с международным участием по...
IX Всероссийская олимпиада с международным участием по оказанию первой помощи «Спаси и сохрани» пройдет в Дагестанском государственном...
13.05.2026
555
-
Телефон для приема сообщений о коррупционных проявлениях:
68-32-80
-
Эл. почтовый ящик:
Ubdgmu@mail.ru
Управление кадров
Начальник управления — Обухова Наталья Витальевна
Управление по кадрам – структурное подразделение ДГМУ.
Его основными задачами являются: подбор и расстановка кадров совместно с ректором и руководителями структурных подразделений вуза; оказание помощи подразделениям вуза в укреплении трудовой и производственной дисциплины; оформление приема, перемещений и увольнений работников вуза; оформление и ведение личных дел сотрудников вуза; ведение персонального и статистического учета всех категорий работников вуза по установленным формам; подготовка документов для избрания и представления к ученому званию профессорско-преподавательского состава; подготовка и оформление наградных документов университета республиканского и российского значений и т.д.
Формируя кадровую политику, руководство и управление по кадрам медуниверситета, ориентируется на основной ресурс вуза – его персонал и, прежде всего, профессорско-преподавательский состав. Эффективная кадровая политика – наиболее трудная задача, особенно в современных условиях. В ДГМУ сложилась своя система работы с персоналом, которая включает в себя следующее:
— ограничение приема на преподавательские должности без ученых степеней и званий;
— прекращение контрактов с преподавателями, не ведущими научную работу и не имеющими конкретных результатов в течение длительного времени;
— прекращение контрактов с преподавателями, получившими низкий балл по студенческой анкете (по результатам повторного анкетирования) и не повышающими свой квалификационный уровень;
— мотивация сотрудников к качественному труду, вовлечение их в процесс постоянного повышения качества работы;
— обеспечение сотрудникам возможности исполнять свои профессиональные функции, не просто в рамках структурного подразделения, а в команде профессионалов, ответственных за реализацию процесса;
— предоставление возможностей для творческого труда каждому сотруднику как одной из основных заинтересованных сторон вуза;
— обеспечение гарантии повышения квалификации как обязательного условия качественной и заинтересованной деятельности.
В управлении кадров на протяжении многих лет беззаветно и преданно трудились: А.А. Виридонова (1968-1971); Н.А. Зинченко (1971-1986); С.О. Сидалиев (1988-2000); П.Г. Магомедова (2000-2014);
В настоящее время здесь работают: начальник управления по кадрам Н.В. Обухова, Н.Д. Омарова – заместитель начальника, специалисты управления – М.М. Османова, Р.М. Иманалиева, А.А. Рамазанова, Ш.Г. Бураганова.
Положение об Управлении кадров
Сведения о сотрудниках ДГМУ (ППС)
Конкурсы на замещение должностей



